Educação como estratégia de desenvolvimento profissional

O acesso ao ensino superior pode abrir caminhos para novas oportunidades de carreira. Com essa perspectiva, a Foundever, empresa de tecnologia de experiência do consumidor, mantém desde 2023 o Projeto Vestibulever, programa gratuito de preparação para o Exame Nacional do Ensino Médio (Enem) destinado a colaboradores que desejam ingressar em universidades.

Em sua quarta edição, a iniciativa ampliou o alcance para além do ambiente corporativo e passou a incluir adolescentes da rede pública de ensino da Bahia. A parceria com a Secretaria Especial de Administração de Morro de São Paulo permitiu a participação de dez estudantes, que receberam acesso às aulas preparatórias.

A ação está alinhada ao compromisso dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU (número 4, assegurar educação inclusiva), voltado à garantia de uma educação inclusiva e equitativa e à promoção de oportunidades de aprendizagem.

Programa de capacitação amplia oportunidades de carreira

Ao longo das edições realizadas, o Vestibulever contabilizou mais de 150 colaboradores inscritos e índice de aprovação de 63%, segundo dados divulgados pela empresa. O projeto também recebeu premiações no setor de gestão de pessoas.

A iniciativa atende profissionais de diferentes perfis e busca ampliar as possibilidades de desenvolvimento acadêmico e profissional. Entre os participantes das edições, 30% são pessoas pretas, 13% são imigrantes ou refugiados e 30% são mães ou pais.

Os resultados demonstram como iniciativas de capacitação podem contribuir para aproximar os trabalhadores do ensino superior, especialmente aqueles que enfrentam barreiras para acessar oportunidades educacionais.

Bolsas de estudo marcam trajetória

Entre os resultados alcançados pelo projeto está o de um participante da edição de 2024, que obteve nota 900 na redação do Enem. Outra conquista foi a de uma colaboradora que conseguiu uma bolsa de estudos para cursar Direito em uma universidade federal e também recebeu aprovação com 100% de apoio financeiro em duas instituições privadas.

Os exemplos reforçam a proposta de oferecer suporte educacional para pessoas que buscam avançar na formação acadêmica e ampliar suas perspectivas profissionais.

Para Laurent Delache, CEO Brasil da Foundever, o programa procura reduzir barreiras de acesso à educação e criar condições para que os participantes desenvolvam seu potencial.

A ampliação para estudantes da rede pública também busca estender esses benefícios a jovens que nem sempre dispõem de recursos para uma preparação complementar para o exame.

Capacitação combina aulas, plataforma digital e acompanhamento

Além das aulas preparatórias, os participantes recebem um kit de boas-vindas e acesso a uma plataforma exclusiva, na qual podem assistir às gravações e realizar questionários para acompanhar o aprendizado. Um grupo em rede social também foi criado para oferecer suporte aos alunos.

No processo seletivo interno da empresa, são considerados critérios de assiduidade e a ausência de faltas injustificadas nos meses anteriores. Os candidatos também passam por um teste de nivelamento para avaliar se possuem os conhecimentos necessários para acompanhar a preparação para o Enem, inclusive quando já concluíram o ensino médio.

Ao combinar conteúdo educacional, recursos digitais e acompanhamento, o projeto procura oferecer uma estrutura de apoio à preparação para o exame.

Educação corporativa e inclusão social

A experiência do Vestibulever evidencia uma possibilidade de atuação das empresas no desenvolvimento de pessoas: investir em iniciativas que ultrapassem as competências exigidas no trabalho e contribuam para ampliar o acesso à educação.

Ao incluir colaboradores de diferentes trajetórias e estudantes da rede pública, o programa conecta qualificação, inclusão social e perspectivas de carreira. A proposta também reforça o papel das parcerias entre organizações privadas e instituições públicas na criação de oportunidades de aprendizagem.

A Foundever atua globalmente no mercado de experiência do consumidor (CX), com 170 mil colaboradores, operações em 45 países e atendimento em mais de 60 idiomas. A empresa informa apoiar mais de nove milhões de interações com clientes por dia.